Уважаемые господа! Планирующие своё трудоустройство на данное предприятие, прежде чем согласиться на приезд для прохождения собеседования, для начала взвесте все достойно ли это предприятие вас. После того как запоните стандартные документы получите приглашение на приезд для проведения собеседования у генерального директора, но к вашему приезду генерального директора небудет на месте хоть вы и будете неоднократно планировать и договариваться, вам даже пообещают встретить вас. Но!! В пути вам сообщат, что просим извинить добирайся как хошь. Прибудите на завод вас будет ожидать в лучшем случае технический директор сунет вам должностные и дежурные слова бла бла бла. Далее посмотрите куда попали, ощущение что в года эдак 50-60, но только всё развалившееся. НО это может пугать только тех кто боится работы и так залетных. После всего этого будете долго месяца 2 ждать приглашения для прохождения модного полиграфа, здесь вас уже начинают ставить в жесткие рамки временные это для тех кто живет далеко от центра родины. Полиграф - впечатляет, специалист сильный, хороший спец единственный наверное. И после полиграфа идет согласование, о результатах коего вы не будете знать если не будете пинать, теребить и т.д. Уж очень нерасторопны эти товарищи руководители что на заводе, что в центре. И в итоге в очередной раз когда позвоните чтоб узнать о результате конечном поздравляю и соболезную если вашу кандидатуру согласовали, а если не согласовали то получите ответ "У вас недостатосчно профессиональных знаний", о которых прошу заметить никто с вами не беседовал, да и ваше резюме подробно не интересовался. Спецы по какому либо профилю редко общаются с соискателем, ну если не спецы то хотябы люди мало мальски понимающие.
Печально одно, таким образом можно сгубить не одно предприятие.
оценка руководства завода -5. хамство и корупция доминируют. за время работы генерального директора Николенко И.В. массовое увольнение инженерно-технического контингента и рабочих высокой квалификации.
